HOLON211

3/12

第20期前半期 第1回支部労使懇談会3 HOLON Vol.211参加者より参加者より参加者より参加者より10/1［水］〜30［木］ 全国16ヵ所10/20［月］〜21［火］ 名古屋11/5［水］〜6［木］ 名古屋11/11［火］〜12［水］ つどいの丘第20期前半期 ユニオンカレッジ「広報コース」第20期前半期 パワーアップセミナー第1回 第20期組織・財政委員会Instagramでもトヨタカローラ鹿児島労働組合活動を配信中 宮崎トヨタグループ労働組合熊本トヨタ自動車労働組合埼玉トヨタ自動車労働組合CNDでは、全国各地で加盟組合の役員の皆さんと一緒に各種セミナーやさまざまな会議・研修を実施しています。それらの活動の一部と参加者のコメントを紹介します。「ワークライフ・インテグレーション」の言葉に多くの賛同の声があり、会社と組合は車の両輪であり、同じ方向を向いて進んでいくことの再確認ができました。全単組の今後の後押しにしていきたいと思います。今回のセミナーで学んだことを活かし、組合の活動が組合員に伝わるニュースづくりを心がけ、組合活動への理解につなげていきたいと思います。自分をさらに成長させるチャンスがたくさんあると感じました。これからの組合活動では、積極的に多くの方と関わりながら学びを広げていきたいです。委員会の目的と答申を確認し、自組合の課題や本部の役割について議論しました。コロナ後の変化をふまえ、今後の体制・支援・財政を検討していく方針を共有しました。写真は南九州支部労使懇談会会社側代表者と執行委員長が、25秋の取り組みに向けて現状課題を共有するとともに、「魅力ある販売業界づくり」をテーマに、要求書提出時期に合わせて労使懇談会を実施しました。人財確保や職場環境改善、働きがい向上など多方面で活発な議論が交わされ、労使双方が今後の方向性を共有する有意義な場となりました。「組合三役として必要な知識や見識の習得や、自組合の組織活動強化につなげる」ことをテーマに第20期前半期パワーアップセミナーを開催しました。全国各地から291名の参加者が名古屋に集まり、講義やグループ討議を通してさまざまな意見交換を行いました。未来を見据えたCNDの変革と将来に向けた体制面について、今後の組織・財政のあり方を議論する場として開催しました。各地域より各支部から選出された代表が集い、委員会設置目的の確認、第16期答申書の振り返り、グループディスカッションを行いました。支部・本部の課題を洗い出し、あるべき姿の実現に向け継続的に議論していきます。第20期前半期ユニオンカレッジ｢広報コース｣を1泊2日型で開催しました。今回は、新規加盟組合や、「広報コース」に初参加の加盟組合から多くご参加いただきました。講義では、組合ニュースを作成するための基礎知識や、ニュース展開までのポイントを学んでいただきました。